2011年1月自考00938组织行为学(二)历年真题及答案

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2011年1月自考00938组织行为学(二)历年真题及答案

1、扁平组织结构的特点是【】

A.管理层次较多、管理跨度较大

B.管理层次较少、管理跨度较小

C.管理层次较少、管理跨度较大

D.管理层次较多、管理跨度较小

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2、期望理论的提出者是【】

A.亚当斯

B.斯金纳

C.弗鲁姆

D.奥尔德弗

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3、卢因的群体动力学理论认为，群体研究涉及三个要素：活动、相互影响和【】

A.人员

B.情绪

C.领导

D.关系

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4、学习型组织采用的是【】

A.双环学习

B.闭环学习

C.单环学习

D.开环学习

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5、管理者在决策过程中，不知道所选方案结果的发生概率，这类决策属于【】

A.风险型决策

B.无风险型决策

C.确定型决策

D.不确定型决策

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6、为妥善处理学生违犯校规的事件，由教务主任、学生处处长、保卫处处长和班主任组成一个问题处理小组，该小组属于【】

A.命令型群体

B.交叉功能型群体

C.利益型群体

D.自我管理型群体

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7、将研究方法分为案例研究、现场研究和实验室研究的依据是【】

A.研究的广度

B.研究的范围

C.研究的目标

D.研究的可控制性

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8、当冲突双方势均力敌且受时间限制需要有一个权宜之计时，应采用的解决冲突策略是【】

A.合作

B.妥协

C.迁就

D.回避

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9、属于后期行为科学的理论是【】

A.期望理论

B.人际关系理论

C.科学管理理论

D.角色区别理论

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10、决定论派生于【】

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.行政管理理论

D.组织结构设计的权变理论

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11、管理层在群体效能方面追求的目标是【】

A.培训

B.增加利润

C.满意度

D.提高自身的技能

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12、彻底违背了命令统一原理的组织形式是【】

A.虚拟组织

B.蜂窝状结构

C.矩阵组织

D.操作小组结构

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13、在克雷奇等人提出的群体行为影响因素分析模型中，群体规模、成员特征属于【】

A.结构变量

B.中间变量

C.任务变量

D.环境变量

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14、属于内容型激励理论的是【】

A.归因理论

B.强化理论

C.公平理论

D.双因素理论

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15、分权制的典型组织形式是【】

A.职能制

B.直线制

C.矩阵型

D.事业部制

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