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酒店管理与数字化运营专业学生就业,可以从事数字化运营经理这一岗位。因地方不同、公司不同,所以对于数字化运营经理的要求也各不相同。以下是三例数字化运营经理的招聘案例。供考生参考:
1、理解企业战略规划和业务目标,负责公司数字化运营的体系打造及应用 ,包括产品、销售、运营、财务等各部门关键指标;
2、负责数字化业务系统前期评估和立项工作,开展可行性评估报告;
3、负责调研和分析企业各部门业务需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
岗位要求
1、本科及以上学历,数字化运营等相关专业;
(若遇到专业停考,可选择其它相关专业报考,点此查看:自考专业有哪些)
2、熟悉数字化运营架构设计,知晓并能够熟悉应用大数据分析方法论和数据模型;
3、有丰富的数字化管理经验,能够有效的协调企业各方整体资源高效推进。
1、 负责品牌用户数字化运营;
2、 根据品牌和门店模型,建设并优化POS、小程序点餐、CRM会员等系统功能;
3、 对标杆门店的用户数字化运营方案现场落地执行,复盘总结成模型,组织所有门店推广;
4、 与品牌市场部配合,策划和执行线上线下活动,设计用户福利体系;
5、 管理相关的第三方供应商;
岗位要求
1、 既有规划组织能力,又能下沉盯住几家标杆门店落地成功
2、 熟悉门店POS、小程序点餐、CRM会员等门店数字化系统。
3、 有餐饮行业工作经验
4、 有想法,有野心,愿意All in 投入,和志同道合的伙伴一起拼搏成功。
5、 学习能力强,沟通能力强,主动性强,能清醒认识自己的短板并在高人指点下快速成长,承担更大责任。
1、完成充电平台的日常维护与更新
2、监控充电桩使用情况,应进行分析
3、根据政策,协调调整充电桩的使用参数
4、监控充电结算数据情况,对充电体验、结算问题作出响应并解决
5、编写充电桩使用常见问题注意事项以及相应话术
岗位要求
1、5年以上相关工作经验,本科学历
(想要提高学历,就选自考酒店管理与数字化运营资料,因为它包含了历年真题、视频网课、在线题库等内容,能全方位的辅助学习)
2、有很强的快速学习能力和沟通表达能力
3、熟练使用办公软件
(在职场上,熟练使用办公软件,是最基本的要求,建议观看全国计算机等级培训视频,提高办公软件操作水平)
4、具有较强的项目管理能力及执行能力
5、具备较强承压能力、团队合作精神
酒店管理与数字化运营专业主要研究旅游管理学、酒店运行与管理等方面基本知识和技能,进行酒店运作、管理与服务等。例如:宴会设计和菜单制作,客房销售、对客服务、清洁保养等方面的工作程序和标准制定,酒店各个工作环节的计划、组织、指挥、控制和协调等。
酒店管理与数字化运营专业主要课程有:《管理学》、《酒店服务心理学》、《酒店服务礼仪》、《基础会计》、《酒店人力资源管理》、《旅游营销》、《酒店营销与策划》、《现代饭店管理》、《酒店客房管理》、《宴会设计与管理》等。
考生若想报名酒店管理与数字化运营专业,可通过:自考酒店管理与数字化运营报名,提前了解酒店管理与数字化运营专业的报考条件、报名时间等相关信息。
酒店管理与数字化运营专业毕业生就业,除了以上介绍的数字化运营经理岗位外,还可以从事更多职业,例如:酒店行政文员(酒店行政文员岗位职责)、酒店行政经理(酒店行政经理岗位职责)、酒店主管(酒店主管岗位职责)等其它岗位。
以上是“酒店管理与数字化运营专业就业:数字化运营经理岗位职责”示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习酒店管理与数字化运营专业时,有针对的学习数字化运营经理岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。
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