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14.效用与城市规模
①大城市的成本与收益:分析城市规模与典型工人效用水平之间的关系
假设: 城市人口增长的成本仅为提高了通勤时间。假设的依据:交通堵塞。城市范围大
大城市带来的收益:集聚经济提高了劳动生产率和工人工资,使得大城市的工人具有更高的工资水平。
★城市规模增加的同时也提高了工资水平,这是因为存在集聚经济和较高的通勤成本。只要集聚经济效用很强,效用水平就随着城市规模的增加而提高。当集聚经济效用低于由通勤成本增加所导致的规模不经济时,效用水平将随着城市规模的增加而降低
15. 城市系统:
假设:一个地区劳动力总数为600万人。有3种可能的分配模式:(1)6个城市(A、B、C、D、E、F),每个有100万劳动力(2)3个城市( D、E、F),每个拥有200万劳动力;(3)2个城市( E、F),每个拥有300万劳动力.
城市规模不能极小化(A、B、C、D、E、F)每个拥有100万劳动力;
城市规模可以极大化(E、F,300万,300万)
16.城市等级规模
等级--规模法则:对于任何一个城市,城市等级人口数量是一个常数
最大城市(等级1)人口2400万(2400 1)
第二大城市(等级2)人口1200万(1200 2)
第三大城市(等级3)人口800万(800 3)
假设城市等级与人口存在如下关系:等级=C/N^b C是常数 N是人口 B不同城市具有不同值
★存在问题:研究的对象并不是经济意义上的城市,而是行政意义或统计意义上的城市
17.土地租金(地租):土地使用者向土地所有者定期支付的费用
竞价租金:最大意愿支付租金
剩余原理:在估算开发完成后不动产正常交易价格的基础上,扣除建筑物建造费用和与建筑物建造、买卖有关费用,以价格余额确定估价对象土地价格的一种方法
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