在线题库> 06090人员素质测评理论与方法自考题库> 章节练习

人员素质测评理论与方法-第六章心理测量：第二节常用的心理测量方法

试题数量：15道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：169次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含15道试题，试题类型如下:

单选题多选题主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]对拟测量的人格特征编制许多测验试题，让被试回答，从其答案来衡鉴这项特征，这是人格测量的（）。
- A.自陈量表法
- B.投射测验法
- C.评定量表法
- D.情境测验法
查看答案开始考试
2、[单选题]【202104 真题单选题19】投射测试法是根据被测评者的反应来分析被测评者的
- A.人格
- B.性格
- C.心理
- D.行为
查看答案开始考试
3、[单选题]【202008 真题单选题9】以下不属于调查法的类别是
- A.现状调查法
- B.区别调查法
- C.发展调查法
- D.分析调查法
查看答案开始考试
4、[多选题]下列属于投射测验法的是（）
- A.明尼苏达多相人格量表
- B.卡特尔16种人格因素测验量表
- C.主题统觉测验
- D.艾森克人格问卷
- E.罗夏墨迹测验
查看答案开始考试
5、[多选题]量表法的编制方法有（）
- A.经验法
- B.逻辑法
- C.因素分析法
- D.综合法
- E.推断法
查看答案开始考试
6、[多选题]从不同的角度，可以将观察法划分为不同的类型。根据观察者的角色不同，观察法可分为（）。
- A.结构式观察
- B.非结构式观察
- C.参与观察
- D.非参与观察
- E.直接观察
查看答案开始考试
7、[多选题]调查法按照调查的内容可分为（）。
- A.计划调查
- B.实施调查
- C.现状调查
- D.区别调查
- E.发展调查
查看答案开始考试
8、[主观题]【简答题】简述心理量表的类型

查看答案开始考试
9、[主观题]【简答题】简述行为观察法的提出与适用范围

查看答案开始考试
10、[主观题]【简答题】简述量表法的特点

查看答案开始考试
11、[主观题]【简答题】行为观察法的优点与缺点是什么？

查看答案开始考试
12、[主观题]【简答题】简述行为观察法的类别

查看答案开始考试
13、[主观题]【简答题】简述调查法的特点

查看答案开始考试
14、[主观题]【简答题】简述调查法的类型

查看答案开始考试
15、[主观题]【简答题】简述调查法的实施步骤

查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

06090人员素质测评理论与方法课程相关真题试卷

人员素质测评理论与方法-第六章 心理测量：第二节 常用的心理测量方法

人员素质测评理论与方法-第六章心理测量：第二节常用的心理测量方法