四川2021年10月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：31道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：681次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含31道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]自然素质主要指被测者的
- A.心理素质
- B.身体素质
- C.审美素质
- D.道德素质
查看答案开始考试
2、[单选题]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与
- A.岗位
- B.任职条件
- C.工作描述
- D.责任
查看答案开始考试
3、[单选题]比例量化不但要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在
- A.数量关系
- B.倍数关系
- C.相等关系
- D.相似关系
查看答案开始考试
4、[单选题]指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是
- A.要素
- B.任务
- C.职位
- D.职务
查看答案开始考试
5、[单选题]相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的
- A.积
- B.差
- C.和
- D.比重值
查看答案开始考试
6、[单选题]由工作者本人按标准格式及时详细记录自己在工作中的行为与感觉的工作分析方法是
- A.访谈法
- B.关键事例法
- C.主管人员分析法
- D.工作者自我记录法
查看答案开始考试
7、[单选题]主题统觉测验的编制者是
- A.艾森克
- B.韦克斯勒
- C.默瑞与摩尔根
- D.罗夏
查看答案开始考试
8、[单选题]明尼苏达办事员能力测验属于
- A.运动技能倾向测验
- B.机械倾向测验
- C.技能技巧测验
- D.文书能力测验
查看答案开始考试
9、[单选题]评价中心主要是测评被测者的
- A.操作能力
- B.管理素质
- C.技能水平
- D.艺术特长
查看答案开始考试
10、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和
- A.工作动机
- B.工作效果
- C.工作兴趣
- D.工作态度
查看答案开始考试
11、[单选题]卡特尔16因素测验主要用于测量人的
- A.智力
- B.兴趣
- C.性格
- D.特殊性向
查看答案开始考试
12、[单选题]在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是
- A.心理测验
- B.面试
- C.纸笔测验
- D.评价中心
查看答案开始考试
13、[单选题]差异系数，是标准差与平均数的
- A.比值
- B.和
- C.差
- D.积
查看答案开始考试
14、[单选题]按照报告形式的不同，测评报告可以分为分口头报告、分数报告、等级报告和
- A.分项报告
- B.综合报告
- C.评语报告
- D.图表报告
查看答案开始考试
15、[单选题]在测评活动中直接得到的分数，叫做
- A.常模参照性分数
- B.导出分数
- C.目标参照性分数
- D.原始分数
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

06090人员素质测评理论与方法课程相关真题试卷