A.操行评语法
B.操行加减评分法
C.考试考核测评法
D.积分测评法
A.量具
B.单位
C.标准
D.参照点
A.学习能力倾向测验
B.职业能力倾向测验
C.创造能力倾向测验
D.多元治理倾向测验
A.选拔适合精英教育的学生
B.创造适合学生发展的教育
C.对学生的学业进行精确的评定
D.改变教育的内外环境
A.正值
B.负值
C.0
D.1
A.终结性测量与评价
B.诊断性测量与评价
C.常模参照测量与评价
D.标准参照测量与评价
A.信度
B.效度
C.难度
D.区分度
A.加德纳
B.斯滕伯格
C.卡特尔
D.吉尔福特
A.自陈量表法
B.投射测验法
C.情境测验法
D.逆境对话法
A.师范教育
B.教师专业化
C.终身教育
D.继续教育
A.标准分为80
B.原始分为80
C.百分等级为80
D.常模分为80
A.知识
B.领会
C.运用
D.评价
A.布鲁纳
B.布卢姆
C.加涅
D.泰勒
A.档案袋评价
B.动态评价
C.轶事记录评价
D.同伴评价
A.评价小组的人员构成要科学,其组成人员要有丰富的教学管理经验,扎实的工作态度,廉洁的工作作风。
B.评价小组的评价工作要与学校工作协调配合。
C.评价小组的评价工作要有计划、有步骤、抓住要点切实有效。
D.减少防御心理。
A.活动内容
B.活动过程
C.对象范围
D.活动效果
E.领导、队伍
A.课堂记录
B.事先约定
C.课堂观察.
D.小测验
E.快速调查
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