A.不相关
B.成反比
C.成正比
D.不一定有关系
A.不相关
B.成反比
C.成正比
D.不一定有关系
A.一个组织内部只有一"套质量体系文件
B.对质量体系文件只能有唯一的解释
C.质量体系文件的格式必须唯一
D.不允许对同一事项,相互矛盾的不同的质量体系文件同时使用
A.内容完整有效
B.质量记录应标准化
C.质量记录应实用,符合质量管理需要
D.质量记录的真实性和准确性
A.1-3年
B.3-5年
C.5-7年
D.6-8年
A.确定组织执行改进计划的职责和权限
B.员工需要的技能和知识
C.识别顾客的需要
D.对取得的业绩如何评价
A.为相关方的增值
B.产品符合性的分析
C.组织自我评价的结果
D.顾客满意程度的测量
A.有一定学历、职称和工作经验
B.为人正直
C.交流表达能力强
D.其审核的范围应与本人的工作有直接联系
A.选人
B.育人
C.用人
D.评人
E.留人
A.找出决策的理由和原因
B.找出可能的行动方案
C.评价各个可能的行动方案的实施结果
D.优选最终的决策方案
E.对决策方案的实施进行评价
A.文件是指信息及其承载的媒体
B.文件通过各种不同的承载媒体来传递信息
C.组织必须将质量管理体系形成文件
D.文件只能是对现状的描述,而不能是一项增值活动
E.文件不能只是对现状的描述,它是一-项增值活动
A.规范
B.报告
C.图样
D.标准
E.记录
A.成立领导小组。主要领导都应当参与
B.任命管理者代表,负责质量标准中规定的职责
C.就质量体系问题与外部机构联络
D.及时处理有关重大问题
E.组织管理评审
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