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自考09347酒店业战略管理教程模拟试题2

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]()组织结构是以酒店内部的业务和活动为划分标准。
    • A.直线型

    • B.职能型

    • C.事业部型

    • D.矩阵型

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  • 2、[单选题]()组织文化偏好在一种稳定的、成熟的环境中发展,不喜欢突然的变化。
    • A.防御者型

    • B.先行者型

    • C.分析者型

    • D.反应者型

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  • 3、[单选题]()组织文化希望从其他组织的失误中获取成功经验和教训。
    • A.防御者型

    • B.先行者型

    • C.分析者型

    • D.反应者型

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  • 4、[单选题]()组织文化大多是行业中的追随者,缺乏创新和开拓的精神。
    • A.防御者型

    • B.先行者型

    • C.分析者型

    • D.反应者型

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  • 5、[单选题]()是指在酒店实施战略的过程中随时采取措施,纠正战略的偏差。[单选题]
    • A.事前控制

    • B.事后控制

    • C.市场控制

    • D.过程控制

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  • 6、[单选题]()是指酒店企业在全球化范围内提供标准化的酒店产品和酒店服务。
    • A.全球标准化战略

    • B.本地化战略

    • C.竞争战略

    • D.多元化战略

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  • 7、[单选题]()是指以合同约定的方式,被特许经营者有偿使用企业的名称、品牌。
    • A.特许经营

    • B.合资经营

    • C.直接投资

    • D.战略联盟

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  • 8、[单选题]()是指酒店企业与东道国企业建立合资公司。
    • A.特许经营

    • B.合资经营

    • C.直接投资

    • D.战略联盟

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  • 9、[单选题]平衡记分卡中,()涉及的是企业的核心竞争力所在,回答企业的核心优势所在。
    • A.财务指标

    • B.客户指标

    • C.内部运营指标

    • D.学习与成长指标

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  • 10、[单选题]平衡记分卡中,()关系到企业未来的可持续发展能力,即企业能否持续创新。
    • A.财务指标

    • B.客户指标

    • C.内部运营指标

    • D.学习与成长指标

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  • 11、[单选题]()主要包括市场需求、消费价值和服务满意度等。
    • A.顾客信息

    • B.市场营销信息

    • C.员工信息

    • D.财务信息

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  • 12、[单选题]()主要包括服务态度、素质能力、雇佣劳资关系等。
    • A.顾客信息

    • B.市场营销信息

    • C.员工信息

    • D.财务信息

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  • 13、[单选题]()主要包盈利能力、资源运作等。
    • A.顾客信息

    • B.市场营销信息

    • C.员工信息

    • D.财务信息

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  • 14、[单选题]()是一套评价企业绩效和控制企业战略的指标体系。
    • A.信息反馈

    • B.全球化标准

    • C.本地化标准

    • D.平衡记分卡

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