[主观题] 简述工资集体协商程序。

1、[单选题]属于集体福利的是( )

• A、子女医疗补助
• B、生活困难补助
• C、健身房
• D、房租补贴

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2、[单选题]采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是( )

• A、职位薪酬体系
• B、技能薪酬体系
• C、绩效薪酬体系
• D、任职者薪酬体系

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3、[单选题]不属于管理人员工作特征的是( )

• A、稳定性
• B、短暂性
• C、变动性
• D、不联系性

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4、[单选题]人的能力多种多样，企业在实施能力薪酬时应该为员工的所有能力买单。（ ）

• A、正确
• B、错误

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5、[多选题]企业薪酬调查的目的有( )

• A、确定基准职位的薪酬水平
• B、调整薪酬水平
• C、完善薪酬结构
• D、估计竞争对手的劳动力成本
• E、了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

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