[单选题] 人的能力多种多样，企业在实施能力薪酬时应该为员工的所有能力买单。（ ）

1、[单选题]工资指导线每年三月底以前颁布，执行时间为一个农历年度。( )

• A、正确
• B、错误

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2、[单选题]用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金，如果欠付3个月以内的， 付薪酬赔偿金是所欠工资的( )

• A、20%
• B、50%
• C、75%
• D、100%

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3、[单选题]采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是( )

• A、职位薪酬体系
• B、技能薪酬体系
• C、绩效薪酬体系
• D、任职者薪酬体系

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4、[单选题]管理人员对股票或股权的吸引力大幅度下降，对工资和福利等变得越来越关注，由此可以推断，企业处于生命周期的( )

• A、投入期
• B、成长期
• C、成熟期
• D、衰退期

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5、[多选题]企业薪酬调查的目的有( )

• A、确定基准职位的薪酬水平
• B、调整薪酬水平
• C、完善薪酬结构
• D、估计竞争对手的劳动力成本
• E、了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

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