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  • [主观题] 宽带薪酬结构

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  • 1、[单选题]一般适用于固定员工或者工作期限较长员工的劳动报酬的计算方式的是( )

    • A、小时工资制
    • B、月工资制
    • C、周工资制
    • D、日工资制
  • 2、[单选题]薪酬模式宜采用折中模式的企业处于企业发展阶段的( )

    • A、初创期
    • B、发展期
    • C、成熟期
    • D、衰退期
  • 3、[单选题]采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是( )

    • A、职位薪酬体系
    • B、技能薪酬体系
    • C、绩效薪酬体系
    • D、任职者薪酬体系
  • 4、[多选题]属于以人为中心的工作分析方法有( )

    • A、管理职务描述问卷法
    • B、关键事件技术法
    • C、功能分析法
    • D、体能分析法
    • E、扩展事件法
  • 5、[主观题]宽带薪酬结构

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