[单选题] 管理者进行控制的标准是().

1、[单选题]主要是分析工作执行结果，将结果与控制标准进行比较，发现已经或即将出现的偏差，分析原因和对未来的可能影响，及时拟定纠正措施并予以实施，以防止偏差的继续发展或防止今后再度发生，这属于（ ）

• A、反馈控制
• B、前馈控制
• C、直接控制
• D、现场控制

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2、[单选题]领导方式的类型大体上可以分为（ ）

• A、集权型领导、自由型领导和放任型领导
• B、专权型领导、自由型领导和放任型领导
• C、专权型领导、民主型领导和放任型领导
• D、集权型领导、民主型领导和放任型领导

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3、[单选题]管理人员培训的目标是（ ）

• A、确立目标、改变态度、更新知识和发展能力
• B、传递信息、改变态度、更新知识和发展能力
• C、传递信息、确立目标、规范行为和发展能力
• D、确立目标、规范行为、改变态度和发展能力

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4、[主观题]【简答题】制度分权与工作授权的区别有哪些？

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5、[主观题]【简答题】人际沟通的重要性是什么？

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