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广东2018年4月自考07481管理学基础真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]管理的主体是( )
    • A.企业家

    • B.全体员工

    • C.管理者

    • D.高层管理者

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  • 2、[单选题]管理的核心是( )
    • A.处理好人际关系

    • B.领导

    • C.激励

    • D.决策

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  • 3、[单选题]( )提出了一个所谓的“边际熟练”原则,即对技艺水平、劳动强度定出界限,作为报酬的依据。
    • A.查理·巴贝奇

    • B.亚当·斯密

    • C.罗伯特·欧文

    • D.弗雷德里克·泰罗

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  • 4、[单选题]泰罗的科学管理理论认为科学管理的根本目的是谋求( )
    • A.最好的工作环境

    • B.最低成本

    • C.最高工作效率

    • D.最高的工资

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  • 5、[单选题]将有兴趣解决某一问题的人集合在一起,将问题提出给大家,激励大家尽量多地提出创见,而不允许互相批评,这种管理方法是( )
    • A.权变管理法

    • B.头脑风暴法

    • C.目标管理法

    • D.投入产出法

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  • 6、[单选题]有几个厂商,每个厂商都意识到其销售量取决于他们索取的价格以及所采取的广告之类的策略,这样的市场属于( )
    • A.完全竞争市场

    • B.垄断市场

    • C.开放市场

    • D.不完全竞争市场

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  • 7、[单选题]经济环境主要包括( )
    • A.经济自然资源和经济政策

    • B.经济自然资源和经济形势

    • C.国家经济环境和经济形势

    • D.经济政策和经济形势

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  • 8、[单选题]( )是最基本的一项管理职能,它在管理中居于主导地位。
    • A.组织工作

    • B.计划工作

    • C.控制工作

    • D.指导与领导工作

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  • 9、[单选题]下列关于管理幅度的说法,正确的是( )
    • A.管理幅度越窄,越易控制,管理的费用越低

    • B.管理幅度越宽,组织层次越少,管理的费用越高

    • C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度

    • D.管理幅度的确定仅取决于管理者的管理能力

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  • 10、[单选题]某项职位或某部门所拥有的原属于直线主管的那部分权力,大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的权力属于职权类型中的( )
    • A.参谋职权

    • B.职能职权

    • C.直线职权

    • D.总体职权

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  • 11、[单选题]管理人员培训的目标是( )
    • A.确立目标、改变态度、更新知识和发展能力

    • B.传递信息、改变态度、更新知识和发展能力

    • C.传递信息、确立目标、规范行为和发展能力

    • D.确立目标、规范行为、改变态度和发展能力

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  • 12、[单选题]业绩考核只有得到管理人员和员工的支持才能执行,因此,业绩考核体系需要员工经常地参与,这是有效工作绩效考核系统的( )
    • A.敏感性标准

    • B.实用性标准

    • C.可接受性标准

    • D.准确性标准

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  • 13、[单选题]依据各种不同的标准,决策可以分成许多类型。“工商企业适应时刻变化着的外部环境进行决策,这种决策具有全局性、长期性和战略性的特点,它对于企业而言是最重大的决策。”这是( )
    • A.管理决策

    • B.风险决策

    • C.业务决策

    • D.经营决策

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  • 14、[单选题]按照计划范围的广度划分,计划可分为( )
    • A.战略计划和作业计划

    • B.长期计划和中期计划

    • C.指导性计划和具体计划

    • D.高层管理计划、中层管理计划和基层管理计划

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  • 15、[单选题]领导方式的类型大体上可以分为( )
    • A.集权型领导、自由型领导和放任型领导

    • B.专权型领导、自由型领导和放任型领导

    • C.专权型领导、民主型领导和放任型领导

    • D.集权型领导、民主型领导和放任型领导

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  • 16、[单选题]下列不属于非正式沟通特点的是( )
    • A.交流速度比较快

    • B.信息不准确

    • C.沟通效率较高

    • D.有一定的片面性

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