[单选题] 企业组织的绩效开发的目的是()

1、[单选题]评价中心法通常采用的模式不包括()

• A、案例分析
• B、无领导小组讨论
• C、公文处理
• D、关键指标

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2、[填空题]绩效管理周期包括_______、_______、_______、_______和_______。

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3、[填空题]绩效评估的关键指标数据包括三种：_______、_______、_______。

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4、[填空题]制定绩效标准、绩效目标的常用原则是_______。

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5、[阅读理解]一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是()
A由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会
B成立各个部门或系统的绩效管理实施小组
C成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入
D委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传。

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