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1、[填空题]德鲁克在《_______》一书中首先使用了目标管理的概念。
2、[阅读理解]其实在企业的绩效管理中员工也是有责任和义务参与的,应该扮演相应的角色,下面不是员工在绩效管理实施中扮演的角色的是()
A任务执行者
B信息沟通者
C记录员
D业绩记录者
3、[阅读理解]目标管理法的实施假设不包括()
A绩效衡量过程中的主管因素可以忽略不计
B成者为王,败者为寇
C工作结果是一个为企业做出贡献的全面客观的衡量
D衡量过程及标准要具备一定的条件
4、[阅读理解]一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须有强有力的组织保障体系,下面说法正确的是()
A由人力资源部成立,各部门领导参与的绩效管理委员会
B成立各个部门或系统的绩效管理实施小组
C成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入
D委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项,并向全体员工进行宣传。
5、[阅读理解]正对上述案例中的财务部门在使用目标管理卡时出现的问题,应该在()阶段处理。
A绩效目标计划阶段
B绩效指导
C绩效检查
D激励
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