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 搜题找答案> 12000薪酬管理与绩效考核(二)试题答案> 试题详情

  • [单选题] 对于目标管理法叙述不正确的是( )。

    • A、它使员工目标与组织目标保持一致
    • B、它使管理者专注目标，减少精力损耗
    • C、它以目标作为考评依据，不易出现考评失误
    • D、它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较

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    A设计、使用、改进和完善绩效考评的方案
    B组织宣传考核方案的内容、目的和要求，并对考评人员进行培训
    C管理所有的考核资料档案
    D进行绩效考核方案实施的监控

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