[单选题] 组织具有相当数量和重要性的一系列职位的集合称为()

1、[多选题]在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()

• A、外部招聘
• B、内部招聘
• C、提前退休计划
• D、内部调整
• E、临时雇佣

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2、[多选题]到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为()

• A、人力资源
• B、自然资源
• C、资本资源
• D、信息资源
• E、行政资源

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3、[多选题]职位说明书包括()

• A、工作说明书
• B、工作规则
• C、工作性质
• D、工作责任
• E、工作绩效

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4、[多选题]运用访谈法，应该遵循的原则是()

• A、目的原则
• B、参与原则
• C、尊重原则
• D、互动原则
• E、倾听原则

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5、[多选题]测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面()

• A、性别
• B、数量
• C、年龄
• D、质量
• E、结构

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