[多选题] 测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面()

1、[多选题]在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()

• A、外部招聘
• B、内部招聘
• C、提前退休计划
• D、内部调整
• E、临时雇佣

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]常见的工作评价方法有()

• A、工作重要性排序法
• B、工作分类法
• C、要素计点法
• D、要素比较法
• E、行为评定法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]在组织层面对工作进行纵向划分，可以形成以下两个基本概念()

• A、职务
• B、职业
• C、职等
• D、职级
• E、职责

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()

• A、观察法
• B、访谈法
• C、问卷放
• D、参与法
• E、工作日志法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为()

• A、人力资源
• B、自然资源
• C、资本资源
• D、信息资源
• E、行政资源

• 点击查看答案
• 进入题库做题