[单选题] 人力资源规划中的职业规划一般指的是()

1、[多选题]在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是()

• A、组织外部环境因素
• B、组织部因素
• C、人力资源自身因素
• D、质量性因素
• E、数量因素

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2、[多选题]人力资源配置规划具体包括()

• A、人力分配规划
• B、晋升规划
• C、调配规划
• D、招聘规划
• E、退休解聘规划

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3、[多选题]绩效考核可以从以下三个层次进行()

• A、环境层次
• B、组织层次
• C、部门层次
• D、个人层次
• E、管理层次

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4、[多选题]当前国际上常用的智商测试有()

• A、乐观测试
• B、斯坦福－比奈智力测验
• C、麦夸里智力测试
• D、奥康纳智力测试
• E、韦克斯勒智力测试

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5、[多选题]影呴人力需求的外部因素主要包括()

• A、经济环境
• B、自然环境
• C、技术环境
• D、国际环境
• E、竞争对手

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