[多选题] 在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是()

1、[多选题]到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为()

• A、人力资源
• B、自然资源
• C、资本资源
• D、信息资源
• E、行政资源

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2、[多选题]员工培训可分为()

• A、岗前培训
• B、在岗培训
• C、员工业余学习
• D、离岗培训
• E、在校学习

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3、[多选题]部招募的优点在于()

• A、可得到更多的人才
• B、对候选人充分了解
• C、提高员工的士气和积
• D、授高企业对目前人力资源的投资回报
• E、候选人更了解公司

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4、[多选题]解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有()

• A、暂时解雇
• B、永久性解雇
• C、减低工资
• D、工作分担
• E、减少工作时间

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5、[多选题]员工培训的类型包括()

• A、岗前培训
• B、在岗培训
• C、离岗培训
• D、员工业余自学
• E、员工讨论交流

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