[多选题] 员工培训可分为()

1、[多选题]针对误差的不同来源，有以下几种信度()

• A、随机信度
• B、相关信度
• C、复本信度
• D、重测信度
• E、评分者信度

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2、[多选题]招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即()

• A、注意
• B、兴趣
• C、欲望
• D、行动
• E、态度

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3、[多选题]基于模拟的测试主要有()

• A、公文处理
• B、情境面试
• C、无领导小组讨论
• D、角色扮演
• E、管理者旃戏

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4、[多选题]当前国际上常用的智商测试有()

• A、乐观测试
• B、斯坦福－比奈智力测验
• C、麦夸里智力测试
• D、奥康纳智力测试
• E、韦克斯勒智力测试

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5、[多选题]在组织层面对工作进行纵向划分，可以形成以下两个基本概念()

• A、职务
• B、职业
• C、职等
• D、职级
• E、职责

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