[单选题] 人力资源最佳发挥的前提是人事相宜， 人适其事， 事得其人， 人尽其才， 才尽其用。 因此， 在人事配置中经常需要运用

1、[单选题]单卵双细胞长大以后，他们个性有很大不同，这说明素质有（ ）

• A、原有基础性
• B、可塑性
• C、稳定性
• D、内在性

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2、[单选题]为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次，对测评分数的综合宜采用（ ）

• A、累加法
• B、平均综合法
• C、加权综合法
• D、连乘综合法

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3、[单选题]数据：“5，8，1，0，3，9”，其中位数是（ ）

• A、2
• B、3
• C、4
• D、5

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4、[单选题]面试中，言辞占行为传递信息的（ ）

• A、7%
• B、38%
• C、55%
• D、67%

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5、[多选题]绩效考评与素质测评关系，正确的是（ ）

• A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
• B、素质测评主要是对主体工作后结果的分析与审定
• C、素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
• D、绩效考评主要是对主体工作前条件的分析与确定
• E、绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定

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