[单选题] 数据：“5，8，1，0，3，9”，其中位数是（ ）

1、[单选题]所有测评方式中，信息量最多、利用率最高的是（ ）

• A、心理测试
• B、技能测试
• C、面试
• D、笔试

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2、[单选题]（ ）的精神分析学说为面试提供了理学依据。

• A、弗洛伊德
• B、马斯洛
• C、比奈
• D、高顿

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3、[单选题]主观经验法中，权重分配要符合客观实际的需要，可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重（ ）

• A、分配的合理性
• B、分配的变通性
• C、数值的模糊性
• D、数值的归一性

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4、[多选题]量化的形式有（ ）

• A、一次量化与二次量化
• B、类别量化与模糊量化
• C、顺序量化、等距量化
• D、当量量化
• E、比例量化

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5、[主观题]【方法设计题】自学考试辅导学院拟向社会公开招聘一名主管教学的副院长，假如你是这次活动的组织者，请设计招聘方案。

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