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  • [多选题] 采用问卷测验形式测评品德时,主要的问卷测评方法有( )

    • A、因素分析法
    • B、内容效度方法
    • C、经验效标法
    • D、德尔菲法
    • E、投射技术

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  • 1、[单选题]“诚实、积极、勤劳、谦虚、圆滑、消极、懒惰、骄傲、热爱祖国、拥护社会主制度”属于( )型品德特征。

    • A、态度
    • B、意志
    • C、社会
    • D、理智
  • 2、[单选题]数据:“5,8,1,0,3,9”,其中位数是( )

    • A、2
    • B、3
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    • D、5
  • 3、[单选题]所有测评方式中,信息量最多、利用率最高的是( )

    • A、心理测试
    • B、技能测试
    • C、面试
    • D、笔试
  • 4、[单选题]面试中,只要求被试做“是”、“否”一个词或一个简单的回答,属于( )提问方式。

    • A、闭口型
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  • 5、[主观题]【计算分析题】某公司为鉴别有能力的营销人才,根据本公司实际情况,自编了营销能力测验(简称测验X)。为检验这一测验的效度,在二个分公司中共抽取了20人进行试测,同时,让他们参加另一具有较高信度与效度的测验-----敏感性与沟通能力测验(简称测验Y)。根据20人在二个测验上的得分计算得如下资料:
    ∑X=199 ∑X2=2101 ∑Y=228 ∑Y2=2714 ∑XY-2344
    要求:(1)计算分析自编测验X的同时效度。(r0.01(18)=0.561)
    (2)若甲公司的12位被测者在测验X与测验Y中的排名分别为:
    测验X:1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
    测验Y:2 1 3 6 4 5 8 7 9 11 10 12
    计算分析测验X的可靠性。

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