纠错
全专业资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题
1、[判断题]对TTA有效性的分析，首先面临的问题便是对每个特质构念效度的分析，即特质的称谓是否能够准确代表需要它代表的含义。
2、[主观题]【简答题】简述确定信息收集方法要考虑的情况。
3、[判断题]资料分析法适用于比较常见、正规且有一定历史的工作。
4、[判断题]选择工作评价指标时，应该针对不同岗位劳动者具有普遍的适用性和代表性，而不是仅仅适用或反映个别的特殊劳动，这反映了确定工作评价指标的实用性原则。
5、[主观题]【论述题】论述岗位设置常见的问题。
小程序快捷登录
微信支付
支付宝
微信小程序
