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广东2021年10月自考06092工作分析真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含39道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]工作分析与工作评价制度首先在下列哪个领域得以推广应用?
    • A.政府部门

    • B.军队

    • C.工商企业

    • D.教育领域

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  • 2、[单选题]工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的
    • A.工作调查

    • B.工作评价

    • C.工作描述

    • D.工作任务

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  • 3、[单选题]工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的
    • A.工作调查

    • B.工作评价

    • C.工作描述

    • D.工作任务

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  • 4、[单选题]一组主要职责相近的岗位的集合是
    • A.工作

    • B.职业

    • C.职责

    • D.岗位

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  • 5、[单选题]下列人物中,被称为“工业心理学之父”的是
    • A.赛迪·范

    • B.闵斯特伯格

    • C.泰勒

    • D.梅奥

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  • 6、[单选题]最简单、最容易操作的工作评价方法是
    • A.分类法

    • B.评分法

    • C.排列法

    • D.因素比较法

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  • 7、[单选题]在工作评价指标中,主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是
    • A.工作技能

    • B.工作责任

    • C.工作环境

    • D.劳动强度

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  • 8、[单选题]工作丰富化的缺点是
    • A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性

    • B.不能提高员工的满意度和生产率

    • C.不能提高员工的工作动力

    • D.成本和事故率较高

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  • 9、[单选题]用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标指的是工作描述中的
    • A.工作概要

    • B.工作名称

    • C.工作编号

    • D.工作地点

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  • 10、[单选题]下列属于人员导向型工作分析方法的是
    • A.任务清单分析系统

    • B.职业测定系统

    • C.工作要素法

    • D.职能工作分析法

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  • 11、[单选题]工作评价的中心对象是
    • A.企业员工

    • B.工作岗位

    • C.工作内容

    • D.工作职责

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  • 12、[单选题]影响绩效的最直接因素是
    • A.工作说明书

    • B.工作描述

    • C.工作分析

    • D.工作规范

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  • 13、[单选题]对于工作周期较长的岗位,为了能完整地观察到员工的所有工作,比较适合采用
    • A.直接观察法

    • B.间接观察法

    • C.工作表演法

    • D.阶段观察法

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