[单选题] （）适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动速度等方面的信息；适用范围局限于周期较短、状态稳定、复杂琐碎的工作。

1、[多选题]运用关键事件法进行工作分析时应该注意()。

• A、调查期限不宜过短
• B、事件的数量应该足够说明问题，关键但不能过多
• C、正反两方面的事件应该彼此兼顾
• D、注意工作样本的代表性

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2、[多选题]工作日志法的优点在于它的()。

• A、详尽性
• B、可靠性
• C、真实性
• D、标准性

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3、[填空题]岗位评价方法主要有：________、分类法、要素计点法、因素分析法与海氏三要素评价法。

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4、[填空题]微观工作环境主要是指工作的物理环境，具体分为________和安全环境两个方面。

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5、[填空题]工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、________和工作日志法。

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