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广东2020年1月自考06092工作分析真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含38道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]为实现某一特定目的所从事的具体活动是指
    • A.岗位

    • B.任务

    • C.职责

    • D.工作

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  • 2、[单选题]对文字理解有困难的人群实行传统工作分析方法一般适用于
    • A.面谈法

    • B.问卷法

    • C.观察法

    • D.关键事件法

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  • 3、[单选题]一种只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式是
    • A.填空式

    • B.封闭式

    • C.混合式

    • D.开放式

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  • 4、[单选题]采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观察者观察的位置应是
    • A.引人注意的

    • B.不被工作者所注意的

    • C.隐藏的

    • D.光线充足的

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  • 5、[单选题]在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是
    • A.主管人员分析法

    • B.资料分析法

    • C.工作日志法

    • D.能力要求法

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  • 6、[单选题]在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是
    • A.工作信息的来源

    • B.分析岗位的特征

    • C.工作分析的目的

    • D.实际条件的限制

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  • 7、[单选题]岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指
    • A.工作责任

    • B.工作技能

    • C.劳动强度

    • D.工作环境

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  • 8、[单选题]员工岗位工作规范中,胜任岗位工作要求具备的技术能力是指
    • A.工作实例

    • B.应会

    • C.应知

    • D.工作原理

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  • 9、[单选题]下列属于工作导向型工作分析技术的是
    • A.能力要求法

    • B.主管人员分析法

    • C.职能工作分析法

    • D.工作日志法

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  • 10、[单选题]以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是
    • A.按设备定编定员

    • B.按岗位定编定员

    • C.按工作效率定编定员

    • D.按比例定编定员

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