A.岗位
B.工作
C.职业
D.职责
A.人力资源规划
B.绩效考核
C.工作分析
D.员工招聘
A.复杂
B.高
C.简单
D.低
A.泰勒
B.吉尔布雷斯夫妇
C.闵斯特伯格
D.斯考特
A.开放式
B.封闭式
C.混合式
D.填空式
A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法
A.工作信息的来源
B.分析岗位的特征
C.工作分析的目的
D.实际条件的限制
A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明书
D.工作概要
A.知识要求
B.职责要求
C.能力要求
D.经历要求
A.因人设岗
B.因事设岗
C.人岗结合
D.人岗分离
A.20世纪初的科学管理运动
B.双因素理论
C.工作特征理论
D.社会技术系统理论
A.政府部门
B.军队
C.工商企业
D.教育领域
A.工作责任
B.工作技能
C.劳动强度
D.工作环境
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