[单选题] （)是企业实际价值的分析方法之一。

1、[单选题]绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（ ）

• A、可行性原则
• B、 完整性原则
• C、 反馈性原则
• D、 客观性原则

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2、[多选题]企业外部招聘渠道有（ ）

• A、广告
• B、 晋升
• C、 职业介绍中心
• D、 推荐
• E、 猎头公司

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3、[多选题]中小企业内部条件分析包括（ )

• A、科学技术环境分析
• B、 行业结构分析
• C、 核心能力分析
• D、 企业资源分析
• E、顾客分析

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4、[判断题]核心价值观是愿景规划的起点。

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5、[判断题]战略目标定得过高会损伤员工的积极性，定得过低会对员工缺乏激励作用.

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