[判断题] 核心价值观是愿景规划的起点。

1、[单选题]在中小企业的人力资源规划中，（ ）是解决企业的定员定编问题。

• A、岗位职务计划
• B、 人力分配计划
• C、 教育培训计划
• D、 人员补充计划

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2、[单选题]考察培训效果最重要的指标是( )

• A、反应
• B、学习
• C、 行为
• D、 成果

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3、[多选题]中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有( ）.

• A、工作与能力
• B、劳动力成本
• C、 劳工关系
• D、 绩效与资历
• E、个体与群体绩效

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4、[判断题]企业之间除了生产协作或分工上的联系外，还进行资金和销售方面的联合，称之为松散型的联合。

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5、[判断题]战略目标定得过高会损伤员工的积极性，定得过低会对员工缺乏激励作用.

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