[多选题] 提高面试效果的方法有（ ）

1、[单选题]能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等,属于（ ）

• A、内在报酬
• B、 心理报酬
• C、 外在报酬
• D、 实际报酬

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]（ )是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题.

• A、人力资源需求预测
• B、 人力资源供给预测
• C、 人力资源保障问题
• D、 人力资源供需平衡

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]考察培训效果最重要的指标是( )

• A、反应
• B、学习
• C、 行为
• D、 成果

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]企业外部招聘渠道有（ ）

• A、广告
• B、 晋升
• C、 职业介绍中心
• D、 推荐
• E、 猎头公司

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有( ）.

• A、工作与能力
• B、劳动力成本
• C、 劳工关系
• D、 绩效与资历
• E、个体与群体绩效

• 点击查看答案
• 进入题库做题