【题目】 中小企业内部条件分析包括（ )

1、[单选题]考察培训效果最重要的指标是( )

• A、反应
• B、学习
• C、 行为
• D、 成果

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2、[多选题]面试的内容包括（ ）

• A、仪表
• B、求职动机
• C、 专业特长
• D、 工作经验
• E、与法律冲突的问题

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3、[多选题]提高面试效果的方法有（ ）

• A、避免与应聘者发生争论
• B、创造面试气氛
• C、 注意倾听
• D、 避免与招聘工作无关的问题
• E、 避免首因、晕轮效因等

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4、[单选题]（ )是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题.

• A、人力资源需求预测
• B、 人力资源供给预测
• C、 人力资源保障问题
• D、 人力资源供需平衡

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5、[多选题]企业外部招聘渠道有（ ）

• A、广告
• B、 晋升
• C、 职业介绍中心
• D、 推荐
• E、 猎头公司

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