[单选题] 符合劳动合同法竞业限制的表述是（ ）

1、[单选题]秦某己怀孕7个月，其单位不符合法律规定的做法是（ ）

• A、不再安排秦某加班
• B、不再安排秦某夜班劳动
• C、安排秦某从事体力劳动强度为二级的工作
• D、秦某在工作日进行产前检查的时间，以年休假抵扣

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2、[多选题]劳动者与用人单位之间发生的纠纷，属于劳动争议的有（ ）

• A、二者之间因劳动关系是否解除发生的纠纷
• B、二者之间因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
• C、二者之间解除劳动关系后，因办理社会保险关系转移手续发生的纠纷
• D、二者之间解除劳动关系后，劳动者因请求用人单位返还保证金发生的纠纷

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3、[多选题]有权确认劳动合同无效的机关有（ ）

• A、人民法院
• B、劳动人事争议仲裁委员会
• C、劳动争议调解机构
• D、劳动行政管理部门

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4、[多选题]我国劳动法中维护劳动者合法权益的原则体现在（ ）

• A、《劳动合同法》等法律规定了用人单位必须履行的劳动义务
• B、法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利
• C、在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益
• D、劳动法律、法规在就业、解除劳动合同等方面对不同的特殊劳动者群体分别作了不同的保护规定

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5、[名词解释]失业保险

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