[单选题] 下列属于双因素理论中激励因素的是

1、[多选题]访谈法的优点是( )。

• A、手段多样，效率较高
• B、具体准确，由任职者本人描述工作内容
• C、详细深入，可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息
• D、双向沟通，便于向任职者解释工作分析的必要性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]观察法的缺点在于( )。

• A、手段不多
• B、效率不高
• C、适用范围有限
• D、难以得到组织者合作

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]工作描述的编写时要注意（）。

• A、工作目标分析要到位
• B、工作职责界定要清晰
• C、工作权限要描述清楚
• D、关键要素挑选要准确
• E、核心能力描述要突出

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]运用问卷法时，对问题答案的设计应该注意()。

• A、答案的语句要简洁、逻辑性强
• B、答案要具有穷尽性
• C、答案要具有排斥性
• D、答案的测量档次

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[填空题]工作分析的流程：工作分析计划、________、工作信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。

• 点击查看答案
• 进入题库做题