[多选题] 绩效管理的意义在于有利于提高培训的

1、[多选题]问卷设计的语言表述应避免()。

• A、互斥性
• B、倾向性
• C、宽泛性
• D、诱导性

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2、[多选题]问卷调查法操作实施要点主要是（）

• A、问卷设计
• B、问卷试测
• C、样本选择
• D、问卷发放及回收
• E、问卷处理及运用

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3、[多选题]运用关键事件法进行工作分析时应该注意()。

• A、调查期限不宜过短
• B、事件的数量应该足够说明问题，关键但不能过多
• C、正反两方面的事件应该彼此兼顾
• D、注意工作样本的代表性

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4、[多选题]观察法的缺点在于( )。

• A、手段不多
• B、效率不高
• C、适用范围有限
• D、难以得到组织者合作

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5、[填空题]海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的因素有知识技能、________和应负责任。

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