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1、[判断题]. 一般来讲,培训是人力资源开发的主要手段,但不是唯一的手段
2、[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
3、[判断题]绩效考评只能由员工的主管
4、[判断题]我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有"供给制"的色彩,劳动属性和分配属性体现较多,社会属性则体现较少
5、[判断题]人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。
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