[单选题] 为实现某一特定目的所从事的具体活动是（ ）

1、[单选题]由坎平恩等发展的工作设计理论是（ ）

• A、跨学科理论
• B、双因素理论
• C、社会技术系统理论
• D、工作特征理论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]将绩效考核的结果通过绩效面谈、绩效建议书等方式，传递给绩效个体，在肯定成绩的同时找出不足并加以改正，帮助制订下一周期绩效计划，这一过程是指（ ）

• A、绩效测评
• B、绩效辅导
• C、考核结果应用
• D、绩效反馈

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一说明是（ ）

• A、工作描述
• B、工作规范
• C、工作说明书
• D、工作评价

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]培训需求分析主要从哪些方面展开?（ ）

• A、政策分析
• B、组织分析
• C、工作分析
• D、个人分析
• E、环境分析

• 点击查看答案
• 进入题库做题