整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 可以相对容易地直接从员工那里获取较为详细的信息.发现新的未预料到的重要工作信息
    是下列哪种工作分析方法的优点?

    • A、资料分析法
    • B、访谈法
    • C、关键事件法
    • D、工作日志法

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]工作说明书和工作规范编写存在的误区具体表现在()。

    • A、编写主体不明
    • B、缺乏客观公正性
    • C、工作描述过于琐细
    • D、追求一劳永逸
  • 2、[多选题]最需要进行工作分析的是以下情况:()。

    • A、创建新的组织
    • B、组织稳步成长
    • C、组织战略调整
    • D、组织创新
  • 3、[填空题]岗位评价方法主要有:________、分类法、要素计点法、因素分析法与海氏三要素评价法。

  • 4、[填空题]工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、管理职位描述问卷法和________。

  • 5、[填空题]微观工作环境主要是指工作的物理环境,具体分为________和安全环境两个方面。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。