[名词解释] 岗位评价

1、[多选题]工作设计的理论主要包括（）。

• A、科学管理原理
• B、工效学原理
• C、人际关系理论
• D、工作特征模型理论
• E、社会技术理论

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2、[多选题]运用关键事件法进行工作分析时应该注意()。

• A、调查期限不宜过短
• B、事件的数量应该足够说明问题，关键但不能过多
• C、正反两方面的事件应该彼此兼顾
• D、注意工作样本的代表性

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3、[填空题]________通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。

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4、[填空题]工作团队中，________团队指，一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。

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5、[填空题]岗位评价方法主要有：________、分类法、要素计点法、因素分析法与海氏三要素评价法。

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