[多选题] 面谈方式可分为（）。

1、[多选题]情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

• A、现实的
• B、真实的
• C、模拟的
• D、多变的
• E、逼真的

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2、[多选题]简历表主要包括的内容有（）。

• A、学历
• B、性别
• C、籍贯
• D、工作经历
• E、工作成就

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3、[多选题]企业培训的投入包括（）和（）两部分。

• A、经济投入
• B、直接投入
• C、精力投入
• D、间接投入
• E、一般投入

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4、[多选题]信度又称为（）。

• A、稳定性
• B、可靠性
• C、一致性
• D、确定性
• E、不确定

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5、[多选题]以下选项中（）是员工征召的主要筛选方法。

• A、心理测验
• B、知识考试
• C、情景模拟
• D、笔迹学法
• E、面试

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