[多选题] 企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、（）和（），以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。

1、[多选题]企业培训的投入包括（）和（）两部分。

• A、经济投入
• B、直接投入
• C、精力投入
• D、间接投入
• E、一般投入

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2、[多选题]按目的划分，员工绩效考评可以分为（）。

• A、例行考评
• B、晋升考评
• C、选拔考评
• D、评定职称考评
• E、录用考评

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3、[多选题]在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是（）。

• A、被测试者须提供至少一满页字迹
• B、被测试者的字迹是一气呵成的
• C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写
• D、写字的纸最好不要划过线
• E、字迹应用毛笔书写

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4、[多选题]企业在设计征召广告时应遵循的原则有（）。

• A、准确
• B、吸引人
• C、注重激发应聘者的兴趣
• D、条件清楚
• E、以上说法都不对

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5、[多选题]之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。

• A、经济效益
• B、技术开发
• C、企业管理
• D、资金投入
• E、市场营销

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