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  • [单选题] 通常,人们对近期发生的事印象比较深刻,而对远期发生的事,印象比较淡薄,所以在考评之前的较短时间内,员工的行为会影响考评的结果。这是()。

    • A、近期效应误差
    • B、晕轮效应误差
    • C、偏见误差
    • D、暗示效应误差

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  • 1、[多选题]员工培训的特点表现为()。

    • A、复杂性
    • B、实用性
    • C、灵活性
    • D、长期性
    • E、速成性
  • 2、[多选题]简历表主要包括的内容有()。

    • A、学历
    • B、性别
    • C、籍贯
    • D、工作经历
    • E、工作成就
  • 3、[多选题]影响信度的因素来自()。

    • A、被测试者
    • B、市场环境
    • C、企业环境
    • D、主试者
    • E、测试题目
  • 4、[多选题]情景模拟是根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在()工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

    • A、现实的
    • B、真实的
    • C、模拟的
    • D、多变的
    • E、逼真的
  • 5、[多选题]企业培训的投入包括()和()两部分。

    • A、经济投入
    • B、直接投入
    • C、精力投入
    • D、间接投入
    • E、一般投入

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