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  • [单选题] 企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。

    • A、人力资源信息搜集
    • B、人力资源信息分析
    • C、人力资源信息系统
    • D、其他

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  • 1、[多选题]企业在设计征召广告时应遵循的原则有()。

    • A、准确
    • B、吸引人
    • C、注重激发应聘者的兴趣
    • D、条件清楚
    • E、以上说法都不对
  • 2、[多选题]情景模拟是根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在()工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

    • A、现实的
    • B、真实的
    • C、模拟的
    • D、多变的
    • E、逼真的
  • 3、[多选题]对于企业的培训需求分析主要从以下()方面进行。

    • A、企业现状分析
    • B、劳动力市场状况
    • C、国家政策
    • D、企业未来的状况预测
    • E、其他
  • 4、[多选题]招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

    • A、录用人员的数量
    • B、录用人员的质量
    • C、负责招聘人员的数量
    • D、招聘效率
    • E、不确定
  • 5、[多选题]工资构成()。

    • A、各国都遵循同一模式
    • B、无固定模式
    • C、不同企业可能不同
    • D、不同国家不尽相同
    • E、以上说法都不对

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