[单选题] 对于自尊心、荣誉感特别强的人，在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时，其需要结构模式可能为（）。

1、[多选题]工资构成（）。

• A、各国都遵循同一模式
• B、无固定模式
• C、不同企业可能不同
• D、不同国家不尽相同
• E、以上说法都不对

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2、[多选题]招聘工作的创新表现在（）。

• A、招聘工作向战略高度发展
• B、招聘是在获得一种资源
• C、筛选工作的地位越来越重要
• D、招聘工作的内容越来越扩大
• E、计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用

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3、[多选题]职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。

• A、职位权力分析
• B、劳动强度
• C、劳动环境
• D、工作成果
• E、工作过程

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4、[多选题]之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。

• A、经济效益
• B、技术开发
• C、企业管理
• D、资金投入
• E、市场营销

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5、[多选题]招聘策略具体包括（）。

• A、招聘地点的选择
• B、招聘渠道或方法的选择
• C、招聘时间的确定
• D、招聘的宣传策略
• E、不能确定

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