[多选题] 招聘管理信息系统由（ ） 构成

1、[多选题]舒勒将人力资源战略分为（ ）

• A、累积型战略
• B、效用型战略
• C、投资型战略
• D、协助型战略
• E、诱引型战略

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2、[多选题]绩效考评的标准体系有（ ） 的特征

• A、完整性
• B、可靠性
• C、标准性
• D、定性标准
• E、比例性

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3、[多选题]所谓的工资也就是劳动力的价格是指（ ）

• A、从事经营管理等工作等人员按年、 月领取的固定薪金
• B、按件、 小时、 周、 日领取的固定报酬
• C、加班工作付与的报酬
• D、年终分得的报酬
• E、公费医疗

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4、[多选题]绩效考评的考评者主要是（ ）

• A、被考评者的上级
• B、被考评者的同事
• C、被考评者的下级
• D、被考评者自身
• E、人事考评专家及外部顾问

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5、[多选题]企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是（ ）

• A、人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能
• B、发挥创造性的动力是工资待遇较好
• C、人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合
• D、企业的决策和指令主要由高层做出， 组织机构不正规
• E、行政主管多了许多参谋和助手

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