[多选题] 招聘决策的主要内容包括（ ）

1、[多选题]按美国的《公平劳动标准法案》（ ） 属于受豁免人员， 他们不在公平劳动标准法案管辖内

• A、高级管理人员
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（ ）

• A、引导优秀人才， 自我超越
• B、对优秀人才有特殊的奖励
• C、尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
• D、科学分析人才类型， 量才而用
• E、把员工当作投资对象

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]绩效考评的标准体系有（ ） 的特征

• A、完整性
• B、可靠性
• C、标准性
• D、定性标准
• E、比例性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是（ ）

• A、人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能
• B、发挥创造性的动力是工资待遇较好
• C、人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合
• D、企业的决策和指令主要由高层做出， 组织机构不正规
• E、行政主管多了许多参谋和助手

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]参与战略表现为（ ）

• A、生产人员不参与决策
• B、员工在工作中有自主权
• C、重视团队沟通
• D、管理人员更像教练
• E、聘用数量多、 多种专业的员工

• 点击查看答案
• 进入题库做题