[单选题] 在绩效考评方法中， 采用基本分根据考核加减分后得总分， 排除主观影响有客观根据的是（ ）

1、[多选题]按美国的《公平劳动标准法案》（ ） 属于受豁免人员， 他们不在公平劳动标准法案管辖内

• A、高级管理人员
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

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2、[多选题]影响人力资源战略的因素有（ ）

• A、社会、 政治、 法律及经济环境
• B、劳动
• C、企业化
• D、企业战略
• E、生产技术与工作管理

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3、[多选题]当薪酬政策内部公平性时， 所采取的管理工具（ ）

• A、工作分析
• B、工作评价
• C、激励计划
• D、工作结构
• E、工作结构

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4、[多选题]公平理论所表现的情况是（ ）（其中 A 收—A 人收入， A 投—A 人投资， B 收—B 人收入， B 投—B 人投资）

• A、A 收/A 投=B 收/B 投
• B、A 收/A 投≤B 收/B 投
• C、A 收/A 投≥B 收/B 投
• D、A 收/A 投>B 收/B 投
• E、A 收/A 投