[单选题] 在分析培训需求， 选择培训对象时要注意（ ）

1、[多选题]影响人力资源战略的因素有（ ）

• A、社会、 政治、 法律及经济环境
• B、劳动
• C、企业化
• D、企业战略
• E、生产技术与工作管理

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2、[多选题]企业在创业阶段的人力资源战略应该是（ ）

• A、以重义融情、 为人才营造宽松的成长环境为重点
• B、坚持通情达理、 情义服从主义的战略方针
• C、用真情的感化推动和维护人的工作热情
• D、加强企业文化建设
• E、企业高主管集中决策权力

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3、[多选题]当薪酬政策侧重外部公平性时， 所采取的管理工具有（ ）

• A、工作分析
• B、工作评价
• C、市场薪酬调查
• D、政策线
• E、薪酬结构

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4、[多选题]绩效考评的标准体系有（ ） 的特征

• A、完整性
• B、可靠性
• C、标准性
• D、定性标准
• E、比例性

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5、[多选题]下列关于投资战略正确的是（ ）

• A、聘用多数量、 多种专业的员工， 形成现实和备用人才库
• B、严格控制人才成本、 员工数量
• C、注重员工培训和开发
• D、员工负有学习责任， 公司较少提供培训
• E、投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才

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