[填空题] 旅游企业所需要的表现出色的员工也许就存在于应聘者之中， 因此录用决策时要注意 （）

1、[多选题]员工在实际中领取的报酬涉及多种形式， 包括（ ）

• A、保护项目
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

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2、[多选题]协助型战略是个于（ ） 之间

• A、诱引型战略
• B、累积型战略
• C、效用型战略
• D、参与型战略
• E、发展型战略

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3、[多选题]企业在职能发展阶段人力资源的状况是（ ）

• A、引进专门人才
• B、沟通变得不再重要
• C、企业主管的决策任务增多
• D、各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报
• E、以上说法均不正确

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4、[多选题]按美国的《公平劳动标准法案》（ ） 属于受豁免人员， 他们不在公平劳动标准法案管辖内

• A、高级管理人员
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

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5、[多选题]当处于不公平知觉状态下， 员工就要采取恢复知觉公平的方法， 这些方法包括（ ）

• A、改变投入
• B、改变利益
• C、改变参照物投入、 收入参数， 要求参照物增加投入
• D、改变情景
• E、从不公平的情景中推出

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